——記北京天博飼料集團董事長崔正國

　　人生最幸福的是身邊有良師益友，事業最幸運的是旁邊有領路人。北京天博飼料集團最幸運是在事業上有了一個卓功志偉的領路人，在生活中有了一個德高望重的好家長，他就是天博集團董事長崔正國。北京天博集團在他的帶領下不斷改革創新，創造了一個又一個“華為”奇跡。

　　深諳舍得，勇于創業，星火燎原。崔正國早期在國有企業工作，經過幾年的打拼，事業小有成獲。由于他的人性醇厚，身邊有了一群過命弟兄。上世紀九十年代初期，他懷揣創業夢想，毅然辭掉了“鐵飯碗”，開始帶領著弟兄們創業。創業初期經受了許多常人難以想象的艱難困苦，經過不斷打拼，事業由縣城發展到省城，再到北京，乃至今天的全國。

　　降勞心伐力者大任，酬厚德勤勞者奇跡。記得剛到北京發展的時候，一切百廢待興，破舊的廠房，荒蕪的場院，廢棄的設備，寥落的隨從。崔董事長又從零開始進行二次創業。頂著夏日如火般驕陽，忍受冬天似冰般寒冷，經過半年的艱苦奮斗，北京第一家企業北京天博飼料有限公司于2003年9月24日正式成立了。創業初期，他對行業認真梳理，堅決走狐貉貂飼料特色道路。利用良好的人脈關系引進先進的科學技術，不辭辛苦三顧茅廬聘請人才，利用人品的號召力聚集了一批優秀的員工，以顧客至上的理念打造質量過硬的產品，把用戶的事當成自己的家事做服務，很快得到業界的認可，銷售業績急速攀升。2005年年末北京天博飼料公司業績已位列集團第一，創造了行業的奇跡。

　　勇于進取，感召天下，騏驥騰躍。雖然北京天博飼料公司發展越來越快，但崔正國沒有滿足于現狀，繼續加快創業的腳步。接下來的幾年里，他又在北京、山東、河北成立了北京經致飼料有限公司、山東晟德行飼料有限公司、河北秦皇島燕龍飼料有限公司，在黑龍江先后建立了兩家富因達斯良種繁育場;他積極與特養行業高端技術人才合作，研發出一系列具有國內外技術領先的產品，使企業一直走在行業前端;在他的感召下，各方有識之士紛紛投入麾下，員工隊伍不斷壯大;多年的累積萃取出了天博特有的企業文化，精神境界不斷得到升華;他遠見卓識，根據國內養殖現狀，堅決走產業化道路。天博集團在他的帶領下，走上了騰飛之路。

　　改革創新，銳意進取，堅持主業。牢固樹立“引領特種毛皮動物飼料行業方向，服務于毛皮產業的提升和發展”企業宗旨。堅持毛皮動物飼料主業不動搖，通過不斷的調查研究，結合先進的科學技術，不斷創新，經過多年的努力，研發出了具有世界領先水平的貂、狐膨化顆粒飼料，第四代代乳料、升級換代整腸生、新型保鮮預混料、宮胎料等等技術領先產品，一直引領特養行業飼料發展方向，使企業一直走在市場需求前頭，既擺脫了市場的惡劣競爭，又創造了經濟和社會的雙重效益,企業滾雪球似的連續發展壯大。

　　教化造人，大愛無疆，明辨事理，謀略恰當。企業在前進中員工隊伍不斷發展壯大，要保持團隊凝聚力、戰斗力，必須從抓思想做起。以深厚的企業文化教育感召每一個員工。大力弘揚“包容、奉獻，協作、創新”天博精神，牢固樹立“顧客至上，坦誠至信，以人為本，科技強企”的價值觀，把質量作為檢驗工作的唯一標準，不斷加強學習培訓，提高隊伍素質，增強戰斗力。制定了天博集團發展三大戰略——不拘一格納人才戰略、“藍海”戰略、“今百萬”戰略。股份制改革、績效考核兩項工作常抓不懈，真正做到了能者上、平者讓、庸者下，為人才敞開提升通道，加大干部隊伍的工作壓力和競爭力，形成良性的循環淘汰機制。

　　在員工的生活上，崔正國總是不遺余力給予大力支持和幫助，無論誰有困難他總是會及時出現在你的面前，盡力幫助解決困難，在集團內部員工都交口稱贊地說：董事長不僅是我們事業的領路人，還是我們的大家長。員工們工作緊張，為了減輕壓力，他積極倡導開展豐富的業余生活，天博文學社、體育部、生活部、文藝部等相繼建立，組織了豐富多彩的業余文化生活，極大增強了職工隊伍的凝聚力。

　　胸懷廣闊，志存高遠，報國愛民。這是崔正國的真實寫照。他在“天博夢”中寫到：“志存高遠天博夢，興業富民故鄉行。打造綠色產業鏈，節約減排增效能。民富家旺現美景，不負人民養育情。振興行業指方向，服務毛皮大提升”。雖然天博集團如今已發展壯大起來了，但他深知自己的身上的責任和社會重擔。從現今的行業實際狀況出發，他把眼光放得更加長遠。中國的毛皮動物養殖業走向世界，從業者經濟富裕家庭美好，社會和諧，是他下一步更大的理想。為此，他帶領天博團隊積極向產業化方向發展，爭取在今后的三年里，打造良種繁育、新型飼料、皮張貿易、皮張加工、環保產業封閉式產業鏈。天博集團正以全新的姿態投入行業整合中來，積極向行業藍海進取，決心振興毛皮行業，回報祖國和人民，做中國毛皮行業發展道路上的領路人!